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2019.06.06

時代裝飾中層管理人員述職會

AVTT天堂网2014东京热5月31日至6月1日,時代裝飾組織召開中層管理人員述職會。總部及事業部管理骨干參加了述職,AVTT天堂网2014东京热董事長曲毅、副董事長李越、總裁唐正軍等AVTT天堂网2014东京热領導參加了會議并擔任評委。

    資訊列表

  • 2019-06-06   時代裝飾中層管理人員述職會
  • 2019-04-09   時代裝飾2019AVTT天堂网2014东京热述職大會順利召開
  • 企業動態

    Enterprise Dynamic

    2019.04.09

    時代裝飾2019AVTT天堂网2014东京热述職大會順利召開

    發布者:時代裝飾


         


    AVTT天堂网2014东京热       4月2日至4日,時代裝飾組織召開項目管理骨干述職會。AVTT天堂网2014东京热董事長曲毅、副董事長李越、總裁唐正軍等AVTT天堂网2014东京热主要領導,各事業部負責人、總部職能部門領導、以及項目骨干等參加了會議,會議由AVTT天堂网2014东京热AVTT天堂网2014东京热部經理蔣天驕主持。


          本次述職會,主要由各事業部的項目管理骨干分別就“近五AVTT天堂网2014东京热工作總結、未來工作設想、對AVTT天堂网2014东京热的請求支持事項及建議”展開深度剖析,通過對項目實施情況、難點闡述、數據分析等方面,圍繞近五AVTT天堂网2014东京热的主要工作成績、團隊建設成效、對AVTT天堂网2014东京热當前現狀與未來發展的思考等作了全面匯報。


          在座的領導們針對述職人員的匯報情況以點對點形式進行現場提問。隨后,評委綜合述職人員所匯報的業績、臨場表現等五項指標現場進行實名制評分,述職結束后根據分數高低進行了排名。



    AVTT天堂网2014东京热       項目管理能力是AVTT天堂网2014东京热的核心競爭力,項目管理骨干是AVTT天堂网2014东京热決策推行和落實的重要環節與保障。AVTT天堂网2014东京热多AVTT天堂网2014东京热來快速發展,堅持以品質制勝,離不開這些項目管理骨干的努力與付出。AVTT天堂网2014东京热希望進一步釋放生產力,讓各事業部的項目管理骨干不局限于在本事業部內出彩,告別一味埋頭拉車,不忘抬頭看路,以能力說話,用數據表現,積極與其他區域同事在同一平臺競技、競爭、學習、交流,找差距,增加緊迫感。


          AVTT天堂网2014东京热推行述職,不僅是在AVTT天堂网2014东京热內部形成自上而下的學習氛圍,更重要的是AVTT天堂网2014东京热所有的項目管理骨干通過統一的標準進行工作總結與分析,減少避重就輕,讓項目管理骨干們跳出區域限制,對自身的能力、優缺點,有著更為清晰、客觀的認識,從而產生持續向上的動力。這也是完善AVTT天堂网2014东京热中高層項目管理人員的重要手段之一,是AVTT天堂网2014东京热強化人員梯隊建設的重要舉措。



         會議最后,曲董作總結點評,他充分肯定了本次述職會的積極意義,對于將各事業部的項目管理骨干在AVTT天堂网2014东京热層面進行同場競技,以數據說話,他認為是AVTT天堂网2014东京热進一步完善賽馬機制的有力體現。述職不僅僅是項目管理骨干向在座的領導們匯報工作,更是各事業部間相互學習、互通有無、取長補短的機會,同時也是AVTT天堂网2014东京热對項目管理人才的全部梳理,通過述職,為AVTT天堂网2014东京热挖掘、培養一批做實事、善表達、會管理、懂經營的人才。




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